公司是给员工提供房补还是提供住宿的风险更小呢

哎,兄弟,你说现在的公司怎么能不包住宿了呢?那是因为大家都想明白了呀,不包住宿的公司和员工啊,其实是各有好处的,那首先咱们对于公司来说啊,是不是说你省事儿了,住宿嘛,你得找房子,然后还得付租金啊,还得管理,还得对人负责,那员工人家下班了回到宿舍了,万一又受个伤了,那你是不是得算个工伤啊?那对于员工来说的话呢,你给我要么涨点工资,或者说给我一个租房补贴,那我自己租房子,到年底的时候,咱那个税汇算清缴代理记账呢,还能抵扣个几百到1000五的免税额,是不是两全其美啊?

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